Москва, Мироновская, 25
Индекс
105318
GF
26 октября, 2023
26 октября, 2023

Вакансия: Контент-менеджер (маркетолог)

GF
26 октября, 2023
Добрый день, уважаемые соискатели! Мы на постоянной основе ищем и рассмариваем сотрудников/подрядчиков, по деятельности связанной с интернет-маркетингом. Рассматриваемые форматы сотрудничества (преимущественно удаленно): в штат (160 часов в месяц), полставки (80 часов в месяц), четверть ставки (40 часов в месяц).

Мы предлагаем

Постоянно ищем сотрудников/подрядчиков в области интернет-маркетинга и разработки веб сайтов и сервисов.
  • Оплату в рынке и выше, адекватно вашему уровню.
  • Интересные проекты, в том числе зарубежные.
  • Все, что положено по законодательству.
  • Бонусы за эффективность/результаты.
  • Преимущественно удаленный формат.
  • Ваша стоимость на рынке вырастет.
  • Обучение, в том числе оплачиваемое.
  • Лояльное руководство и заказчики.
  • Гибкий график, комфортные условия.
  • Частичная или полная занятость.

О компании в цифрах

10
Лет Мы оказываем услуги интернет продвижения.
4
Млрд руб. Выручка с продаж через интернет для клиентов.
250
% Средняя доходность нашего клиента.
5
Лет В среднем клиенты сотрудничают с нами.
500
Млн. руб Средний оборот в год нашего клиента.
Контент-менеджер - это начало пути. Дальше контент-менеджеры могут органично без серьезных затрат стать контент-маркетологами, интернет-маркетологами, специалистами по поисковым системам, smm менеджерами и тд и тп. Вариантов масса.

Hard skills. Контент-менеджер (маркетолог)

Как минимум на базовом минимальном уровне, владеете каждым из навыков, можете выполнять соответствующие задачи. При этом один или несколько из этих навыков у вас развиты, лучше остальных.
Контент-менеджер.
  • Собирать сайты/страницы/блоки в конструкторах сайтов, управлять контентом из CMS, при этом отличать кривой сайт от хорошего современного сайта. Базовые навыки HTML и CSS.
  • Создавать по заданию, запрашивать, заказывать, проверять, размещать, редактировать и публиковать контент различных форматов для сайтов, интернет-магазинов, социальных сетей, мессенджеров, в том числе текст, изображения, видео, аудио, таблицы.
  • Размещаться в агрегаторах/каталогах/прайс-агрегаторах/других сайтах через спец сервисы, или вручную. На самом деле это не сложнее, чем управлять контентом из CMS.
  • Работать с большими таблицами в Excel или Google Таблицах, товары для интернет-магазинов.
  • Делать шаблоны email писем для рассылок в конструкторах.
  • Работать в таск трекере, делить проекты на задачи и задачи на подзадачи, примерно отчитываться по количеству часов потраченных на задачу.
Контент-маркетолог.
  • Все указанное для контент-менеджера.
  • Читать веб-аналитику, делать выводы о восприятии и эффективности контента пользователями, оптимизировать контент с точки зрения целевых показателей эффективности контента.
  • Придумывать и предлагать контент для публикации.
  • Писать и реализовывать контент-стратегию и/или контент-план для продвижения в поиске (SEO) и/или в социальных сетях по той части, которая лежит в области маркетинга или контент-маркетинга.
Зачастую мы работаем с промышленными предприятиями и оптовыми организациями, часто со сложными/техническими продуктами и услугами.

Soft skills.

Практически для всех у нас одинаковы.
  • Вы стараетесь объяснять сложные вещи, простыми словами.
  • Вы знаете, что такое S.M.A.R.T., и можете сформулировать задачу правильно.
  • Вы в целом умеете нормально вежливо общаться, и у вас есть навыки деловой переписки.
  • Если вы делегируете задачу, то вы снабжаете исполнителя необходимой информацией, также контролируете сроки и результаты.
  • Вы понимаете, что некоторые действия необходимо согласовывать.
  • Если вы не знаете, как сделать задачу, то сообщаете об этом на ранних этапах.
  • Вы экономите время руководителя и других сотрудников.
  • Вы используете "здравый смысл" и принцип Парето при принятии решений.
  • У вас достаточный уровень самоорганизованности.
  • Вы понимаете, что если компания помогает вам и вы готовы помочь компании.
  • Вы продумываете пути быстрого и легкого исправления ошибки/решения/ситуации.
  • Вы ответственный человек, вы отвечаете за свои ошибки, поступки, решения.
  • Вы проверяете свою работу, и стремитесь совершать меньше ошибок.
  • Вы сообщаете о нереальности условий задачи, Отвергая, вы предлагаете.
  • Вы сообщаете сроки решения задачи, вовремя заранее сообщаете о срывах.
  • Вы думаете, как сделать задачу быстрее и/или лучше, предлагаете варианты.
  • Вы думаете и о решении задачи и о потребности, которую эта задача закрывает.
  • Вы учитесь на своих ошибках, на чужих ошибках, и постоянно наращиваете квалификацию.
  • Английский язык, вы способны работать в сервисах и письменно общаться с техподдержкой на английском языке.
  • Вы стараетесь не ставить коллег в неудобное положение, в том числе неожиданно
  • Вы стараетесь быть честным, насколько это возможно.
  • Вы стараетесь больше решать больше проблем, чем создавать.

Таблица зарплат контент-мнедежера (маркетолога)

Сколько примерно можно зарабатывать с нами. * Где-то через 1-3 года, контент-менеджер становится контент-маркетологом, у нас - практически автоматически..
Статус Опыт, лет (средн.) Комментарий Тыс. руб в месяц (средн.)
Min Max
Training 0-1 Что-то знаю, но нет опыта 30 50
Junior 1-3 Что-то знаю, есть минимальный опыт 50 80
Middle 2-4 Что-то знаю, есть опыт 80 120
Senior 3-6 Много знаю, есть много опыта 120 160
Teamlead 4+ Очень много знаю, очень много опыта 150 300+

*Безусловно, каждая ситуация уникальна, оффер можно получить после собеседования. Таблица лишь примерно отражает существующую ситуацию на рынке, и не является прямым предложением.

Основные вектора развития внутри компании

Как увеличить ценность и стоимость своего рабочего часа. Мы помогаем, но не во всем, за вас вашу работу никто не сделает.
  • Эффективность — больше результатов за меньший диапазон времени, с учетом условий задачи. Не путем ускорения темпа печати на клавиатуре или скорости речи, а с помощью выбора более оптимальных способов решения задач, не допуская при этом критичных ошибок, и допуская незначительное количество некритичных ошибок,
  • Ответственность — задача делается в рамках проекта, проект делается с целью закрыть потребность, закрывать потребность значит брать больше ответственности, отвечать за более широкий и/или более глубокий спектр действий и результатов в рамках задачи/проекта/потребности. И отвечать за свои слова и ошибки как минимум своим временем,

Сервисы при удаленном сотрудничестве.

Сервисы, с помощью которых мы строим удаленную совместную работу.
Планфикс Система управления проектами, таск трекер.
Отправьте, пожалуйста. вашу анкету и/или ссылки на информацию о вас, в том числе портфолио, в сопроводительном тексте просим вас также указать ваши навыки по списку Hard skills.

Писать сюда hr@imserv.ru или сюда
Напишите нам!

    Свяжитесь с нами
    Введите текст
    Нажимая кнопку "Отправить", Вы принимаете условия политики конфиденциальности сайта.

      Введите текст
      Нажимая кнопку "Отправить", Вы принимаете
      условия политики конфиденциальности сайта.

      Выберите свой город
      Выберите язык
      RU UA FR EU OT RU RU UA FR EU OT RU